¿Cuántos estados subieron el salario mínimo?
Desde el 1 de enero de 2024, se llevó a cabo un significativo cambio en el salario mínimo en 22 estados de Estados Unidos
Según CNN, muchas ciudades del país, fijan sus propios salarios mínimos. Por ejemplo, en Tukwila, un suburbio de Seattle, el salario mínimo será de $20,29 por hora, siendo el más alto a nivel nacional. Washington es el estado que tiene el salario mínimo estatal más elevado, con $16,80 por hora. Hawái, tuvo mayor aumento a nivel nacional, el minino paso de $ 14.00 a US $16.00.
En California, a partir de abril, los trabajadores de restaurantes de comidas rápidas recibirán un mínimo de $ 20,00 por hora. Además, a partir de junio, los empleados del sector de la salud en este estado ganarán entre $ 18,00 y $23,00 por hora, según sus funciones. En la ciudad de Nueva York, los trabajadores que entregan comida a través de plataformas digitales (Uber Eats, Grubhub, etc.) recibirán $17,96 por hora.
| Estado | Antes 2023 | Aumento 2024 |
|---|---|---|
| Alaska | $10,85 | $11,73 |
| Arizona | $13,85 | $14,35 |
| California | $15,50 | a $16 |
| Colorado | $13,65 | $14,42 |
| Connecticut | $15 | $15,69 |
| Delaware | $11,75 | $13,25 |
| Washington DC | salario mínimo de $17 (ajustado anualmente por la inflación) | |
| Florida | Aumentará de $12 a $13 el 30 de septiembre del 2024 | |
| Hawai | $12 | $ 14,00 |
| Illinois | $13 | $ 14,00 |
| Maine | $13,80 | $ 14,15 |
| Maryland | $13,25 | $ 15,00 |
| Michigan | $10,10 | $ 10,33 |
| Minnesota | se incrementa de $10.59 a $10.85 para grandes empleadores, y de $8.63 a $8.85 para otros empleados | |
| Missouri | $12 | $ 12,30 |
| Montana | $9,95 | $ 10,30 |
| Nebraska | $10,50 | $ 12,00 |
| Nevada | $10,25 | $11,25 |
| New Jersey | $14,13 | $ 15,13 |
| New York | $14,20 | $ 15 (excepto New York City, Westchester y Long Island, que será de US$ 16) |
| Ohio | $10,10 | $ 10,45 |
| Oregon | el mínimo es de $14.20 y se ajusta anualmente por la inflación | |
| Rhode Island | $13 | $ 14,00 |
| Dakota del Sur | $ 11,20 | |
| Vermont | $13,18 | $ 13,67 |
| Washington | $15,74 | $16,28 |
¿Qué se considera un aumento razonable?
De acuerdo con Indeed, una de las plataformas de trabajo más importantes del país, lo que se considera un aumento razonable generalmente depende de la percepción de la persona que lo recibe. Las empresas suelen ofrecer a los empleados un aumento salarial promedio del 3% al 5%. Incluso si este rango no parece un aumento razonable para ti, ten en cuenta que los aumentos salariales consistentes pueden acumularse con el tiempo, proporcionando un ingreso más alto que el recibido al comenzar en la empresa.
Sin embargo, los aumentos anuales en Estados Unidos tienen un promedio de un 3%. Algunas personas han señalado que esto no se ajusta a la inflación, pero muchos trabajadores obtienen salarios más altos al aceptar ascensos o cambiarse a nuevas empresas en lugar de aceptar un aumento salarial anual.
¿Cuánto es el salario mínimo Federal?
El salario mínimo federal es de $7.25 por hora. Para los trabajadores que reciben propinas, el salario mínimo es de $2.13 por hora. La suma de las propinas más los $2.13 debe alcanzar al menos $7.25 por hora. En caso contrario, el empleador debe compensar la diferencia.
Es Importante aclarar que algunos estados y ciudades establecen sus propias tasas de salario mínimo. Es decir, los salarios mínimos federales son diferentes a los locales, se aplica la tarifa más alta. Consulta el salario mínimo en tu estado en el siguiente link https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage/state y selecciona tu estado en donde dice “select a state”.
Es posible que tu estado también tenga distintos salarios mínimos para los empleados que reciben propinas. En este link (inglés) puedes confirmar el rango de acuerdo a tu locación https://www.dol.gov/agencies/whd/state/minimum-wage/tipped
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